Bien sabemos que en una empresa, para la contratacion de un gerente o un funcionario de alto cargo, se prefiere a uno se sexo masculino; esta actitud ha ido disminuyendo con el paso del tiempo; sin envargo aún persiste, en la actualidad esta brecha aún es grande, esto se debe ha muchos factores, entre los cuales cabe destacar los siguientes: La idea arcaica y errónea de que "la mujer es sólo para la casa"; otro problema que afrontan hoy en dia las mujeres es la maternidad, esto es, en muchos casos un gran impedimento, según analistas, para la mujer emprendedora, la cual ve frustrado muchos objetivos tan solo por el hecho de ser madre soltera o no tener como cuidar y atender a sus hijos. Pero esto no siempre es así, existen mujeres autosuficientes que el hecho de ser madres no significa que deban descuidar su trabajo.
Concluimos con todo esto que, las mujeres no deben ser marginadas en el sector laboral por el hecho de ser madres.
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